本手数料表は、有料職業紹介事業における紹介手数料および返金規定を明示するものです。
| 紹介手数料 | ① 扶養範囲内勤務・時短勤務の場合（週４０時間未満） 成功報酬：理論年収の20％（消費税別） ② フルタイム勤務の場合（週４０時間） 成功報酬：理論年収の30％（消費税別） ※ 理論年収とは、月給・賞与・固定手当等を含み、当社が算定した金額をいいます。 |
| 返金規定 | 候補者が入社後、以下の期間内に退職した場合は、紹介手数料を返金します。 ・入社後1か月以内の退職：100％返金 ・入社後3か月以内の退職：50％返金 ・入社後3か月経過後：返金なし ※ 企業側の労働条件不履行、企業都合解雇等の場合は返金対象外となることがあります。 ※ 返金の起算日は、企業から当社への退職連絡日とします。 |
| 適用範囲 | 本手数料表は、当社と求人者との間で締結する職業紹介契約に適用されます。 |
| 不紹介基準 | ・虚偽の申告がある場合 ・法令違反が疑われる求人 ・反社会的勢力との関係がある場合 |
個人情報の取扱い
- 個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は個人情報取扱責任者のみとする。
個人情報取扱責任者は職業紹介責任者松尾実里とする。 - 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取り扱いに関する教 育・指導を年1回実施することとする。
また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。 - 取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅延なく行うものとする。
さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、 遅延なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。 - 求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意をもって適切な処理をすることとする。